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成功领导“新六商”

辰波交通www.cbjt.net2012年07月12日
  从领导特质角度来看,修炼领导力,需要领导者提高“三商”。亦即智商、情商、胆商。孔子说:“仁者不忧,知者不惑,勇者不惧”。仁与情商有关,知与智商有关,勇与胆商有关。那么,今天,随着时代的发展,我们的领导力内涵又增加了新的元素,那就是关于人脉的“脉商”、挑战逆境的逆商和关于品德的德商。任何人都具有一定的智商、情商、胆商、脉商和德商,但高低程度有所差异。作为领导者,需具有高于一般人的“六商”,
  1.德商(MQ):指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。
  领导者的德商,对领导力的产生和提高具有方向性的关键作用。领导者一般都掌握着一定的权力,控制着一定的资源,具有一定的示范效应,能够使领导者发挥更大持久影响的不是权力、地位,而是其道德修养和人格品质。
  2.智商(IQ):是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对知识的掌握程度,反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。
  智商是一个人生存发展的基础和平台,是情商、德商与胆商提升的基础,它为领导者形成和提高领导力提供了一个广阔的平台。领导者的智商越高,意味着他的洞察力、思维力、判断力、想象力、创造力、预见力、决策力越强,意味着他发展的空间舞台越大。
  3.情商(EQ):指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。
  在领导者素质中,智商是基础,情商是升华。领导位置越高,情商的作用越大。可以说,情商高的人大多都有一个相对较高的智商基础,但智商高的人未必都有一个高水平的情商。
  4.逆商(AQ):指面对逆境承受压力的能力,或承受失败和挫折的能力。
  失败有时也是可怕的,因为,人在面对失败时,总是会产生众多的怀疑,不相信自己的方向是正确的。甚至会在失败面前,改变当初的想法,摇摆不定,停滞不前。最后,呈现出放弃,让理想夭折。如何去克服成功之路种种荆棘对我们的考验,战胜自己做个强者,只有在逆境中学会坚强、义无反顾、坚守真理的人,才能取得成功。因此,成功的前提是逆商。
  5.胆商(DQ):是一个人胆量、胆识、胆略的度量,体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会,凡是成功的商人、政客,都具有非凡胆略和魄力。
  联合国世界卫生组织规定心理健康为心理和社会适应能力等方面的健全与最佳状态。高MQ包含和谐的人际关系、正确的自我评价和情绪体验及热爱生活、正视现实、人格完整等。心商的高低,直接决定了人生过程的苦乐,主宰人生命运的成功。与EQ和IQ一样,如今MQ也开始担纲主角,成为高素质人才的一个重要的考核指标。
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