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辰波内训 | 提升管理技能,加强团队战斗力

辰波建设www.cbjt.net2017年06月23日
  5月31日至6月1日,公司为提高员工的综合素质,全方位培养员工的工作和生活的能力,公司开展了为期两天的员工代表集中内训,并召开管理层专训及会议。各部门派出员工开展专业主讲,还邀请到人力资源管理专家唐斌老师和湖南金话筒唐强校长等授课。公司董事长聂志强、管理顾问朱忠佳出席管理层干部会议及内训总结大会并做主题讲话。
  湖南金话筒唐强校长
  人人都是演讲高手
  演讲培训:帮助员工拓展其演讲与口才的理论知识,提升其演讲与口才意识,加强其演讲与口才实用情境的驾驭能力,克服沟通障碍、培养自信心,从而帮助员工更快地获得事业的成功。
  精彩内容
  ⊙口才的真谛
  ⊙演讲的目的
  ⊙打动人心的四大要领:动之以情,诱之以利,迫之以势,授之以誉
  ⊙怯场心理的自我调节
  ⊙社交演讲的要领
  ⊙有效演讲的魔法公式:故事+启发+共鸣+呼吁
  ⊙演讲的境界
绩效及管理领导力
人力资源管理专家唐斌

  精彩内容
  管理者工作的实质:决策
  决定领导者结果的是理性决策能力
  有效的决策:见解为先而不是搜集事实开始
  决策的工具:见解的冲突,以相互冲突的意见为基础而不是众口一词洞察问题
  决策的结果:管理者的知识被组织吸收,成为员工工作的动力和资源
 
  管理层干部学习讲话
  在危机中寻找先机,更能凸显成功;整个团队积极向上,领导班子团结自信,全体员工彰显正能量;良好的企业口碑激励全体辰波人继续努力前行!干部干部,先干一步,以身作则,身先士卒。
 
  内训总结
  公司这次集中培训,旨在进一步强化各级人员对管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,为公司战略目标和年度任务达成提供有力保障,为公司人才梯队建设进一步奠定基础。
  无论对于企业还是个人,企业内训都是最低成本、最精准、最有效的解决问题与学习提升方式之一,一场高效的培训,胜于研读一本书!培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强主讲者本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。所以说,培训是企业送给员工的最佳礼物。
  
综合管理部  编辑

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